Кто такой специалист по кадрам и чем он занимается

Специалист отдела кадров играет важную роль в любой организации. Он несет ответственность за правильность всех процессов, связанных с трудоустройством новых сотрудников в компанию и начислением им заработной платы. Профессия является востребованной, престижной и хорошо оплачиваемой. Чтобы стать таким специалистом, можно закончить курсы кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html

Круг обязанностей специалиста по кадрам

В него входит:

• полное кадровое и расчетное обслуживание компании;
• подготовка кадровых документов в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• подготовка и оформление трудовых договоров/гражданско-правовых договоров;
• комплексный расчет оплаты труда работников, составление платежных ведомостей;
• подготовка деклараций в Налоговую инспекцию и Пенсионный фонд;
• ведение личных дел сотрудников организации;
• подготовка справок и необходимых документов для сотрудников;
• оформление отпускных и больничных листов.

Требования к кандидату

От кандидата на эту должность чаще всего требуется наличие высшего образования (желательно профильного), опыт работы на аналогичной должности (также приветствуется опыт работы в бухгалтерии).

Если вы только начинаете свой путь в профессии, вы можете претендовать на должность младшего специалиста отдела кадров. Для этого достаточно владения теоретической базой и очень хорошее знание трудового законодательства. Также в списке требований к кандидату, нередко можно встретить: знание английского языка, владение ПК (в первую очередь пакета MsOffice и «1С: Зарплата и управление персоналом»).

Что касается личных качеств, то здесь приветствуются аккуратность, добросовестность, способность работать в группе и в условиях дефицита времени. Также важны коммуникабельность, очень хорошая организованность.